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Noviembre 2009
Mujer, moda y trabajo
Por Magdalena Elton, socia de Versátima

Cibeles Madrid, Angel Schlesser
La participación de la mujer en el mercado laboral es un tema que está pegando fuerte en la discusión pública en nuestro país por estos días. Aparte de las razones económicas, la incursión femenina en la empresa conlleva el desafío de la compatibilización familia-trabajo, ya que afecta al papel que la mujer desarrolla dentro del hogar. A esta altura venimos de vuelta de las posturas feministas radicales que querían igualar la mujer al hombre en todos los aspectos, incluido el profesional.




Fuente: Cibeles Madrid, Angel Schlesser

La mujer puede y debe participar en la vida política y económica; tiene un gran papel que cumplir ahí. Por el hecho de ser mujer puede aportar todo eso que le es propio y que contribuye a humanizar el ambiente a su alrededor, además por supuesto de construir desde su capacidad laboral.

En algunos ambientes profesionales o empresas se ha traducido los códigos de la vestimenta masculina al vestuario profesional femenino. Esto puede ser una ayuda para establecer parámetros, por ejemplo en los casos de empresas donde se define los colores de la ropa, el tipo de peinado y las prendas convenientes. En este sentido, la mujer tendría un problema menos al recibir determinaciones exactas de lo que debe hacer para presentarse en el trabajo Pero también es bueno tener en cuenta las diferencias entre el ser mujer y el ser hombre, también en este ámbito.

El vestuario profesional debería responder al tipo de trabajo que se realiza. Es decir, que de ser un complemento a la función que se tiene a cargo, más que llamar la atención. Concebir el vestuario como centro y protagonizar un ‘desfile de modas’ cada día no suma, sino que más bien puede restar confianza en la capacidad laboral o confundir con respecto al papel que la mujer cumple en el trabajo.

Por eso, cada una ha de realizar la elección más conveniente para proyectar una imagen femenina y profesional. Aquí van algunos tips que pueden ayudar:

  • Si se trata de una mujer con tendencia a los estilos más extremos, intentar moderarlos para adecuarlos al contexto laboral y dejar la experimentación para otras ocasiones. Esto debe tenerse en cuenta al elegir el peinado, el color de las uñas y el maquillaje.
  • Se puede poner el acento en los accesorios o en alguna -no más de una- prenda más especial, pero ojo con recargarse.
  • Introducir el color en accesorios y algunas prendas, ya que el uso exclusivo de los neutros: negro, café, beige, blanco, crea a veces una sensación de monotonía y uniformidad. Sin exagerar, es bueno dar toques de color a la vestimenta variando tenidas con los mismos básicos.
  • Tener en cuenta que la esencia de la feminidad está sobre todo en cuidar los detalles.
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Octubre 2009
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Llega la primavera y aparecen esos días soleados en los que hace frío en las mañanas, pero al acercarse el mediodía el calor se hace presente en todo su esplendor. Estos días primaverales, de transición, nos complican a la hora de decidir cómo vestirnos. Como el frío se va retirando, hemos empezado a dejar de lado la ropa gruesa, de lana, que nos acompañó durante el invierno, para reemplazarla por prendas más livianas y delgadas, de algodón, gabardina o lino.
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Septiembre 2009
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